Das Trainee - Programm des Evangelischen Jugendwerkes Bezirk Aalen versucht auf die Veränderungen der Lebenswelt der Jugendlichen  eine Antwort zu geben.

• Es bietet Jugendlichen ein attraktives, erlebnisorientiertes Angebot.

• Es geht auf das Bedürfnis der Jugendlichen nach Zeit mit Gleichaltrigen ein.

• Es ermöglicht Jugendlichen eine neue Heimat in der Kirchengemeinde zu finden.

• Es ist ein Bildungsangebot für Jugendliche.

Das Trainee - Programm fördert insbesondere die Ausbildung von sozialen und fachlichen Kompetenzen.

Die “Jugendleiter-Card” und das Zertifikat für den “Quali-Pass” erhöhen die Chancen der Jugendlichen für den Berufseinstieg. Somit stärkt das Trainee - Programm die Persönlichkeit der Jugendlichen und eröffnet zukunftsweisende Perspektiven für die Jugendlichen, wie auch für die Gemeinde.

Die Ziele:

• Kompetenzerweiterung und Stärkung der Persönlichkeit von Jugendlichen
• Sinnstiftende Erfahrungen durch Gemeinschaft und Motivation zur Mitarbeit durch Projekte in Gemeinden und auf Freizeiten
• Aufbau und Stärkung der Jugendarbeit in den Gemeinden

Durchführung des Trainee - Programms:

In den Gemeinden finden ca. 15 Trainee - Abende 14 - tägig über ein Jahr verteilt statt. Diese sind stark erlebnisorientiert und legen wert auf die Entstehung eines Gruppenprozesses, der die Einbindung in die Gemeinde zum Ziel hat. Diese werden von geschulten Trainee - Mitarbeitern gestaltet. Die Schulung der Trainee - Mitarbeitenden und deren Begleitung übernimmt das eja.

Das Evangelische Jugendwerk Aalen verknüpft das klassische Schulungskonzept mit dem Trainee - Programm. Das heißt, der Schnupperkurs, der Grundkurs, ein 1. Hilfe Tag werden zusätzlich zu den Trainee - Abenden in zentralen Kursen angeboten und werden von allen Trainee - Teilnehmenden besucht.

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Weitere Möglichkeiten:

Nach dem Abschluss des Trainee - Programms besteht die Möglichkeit am Aufbaukurs teilzunehmen und sich je nach Neigung weiter zu bilden (z.B. Erlebnispädagogik). Für die Gemeinden, denen es zunächst nicht möglich sein wird in das Trainee - Programm einzusteigen, kann das Schulungsprogramm des eja wie bisher genutzt werden.

Die Inhalte des Trainee - Programms:

• Rolle als Mitarbeiter, Leitungstypen/-stile
• Gruppenpädagogik, Gruppephasen
• Geschichten und Andachten erzählen, Rhetorik
• Spiele aller Kategorien drinnen und draußen erleben, planen, durchführen
• Programmplanung (Gruppenstunde, Halbjahrespläne, Freizeitprogramm, …)
• Kreativ Angebote: Werken, Basteln
• Lieder, Singen, Bewegungslieder
• Recht, Aufsichtspflicht, Sicherheit, …
• Versicherung, Geld, Kassenführung

Was übernehmen wir als EJA für Sie?

• Wir beraten und begleiten Ihre Gemeinde gerne
• Wir schulen Ihre Trainee - Mitarbeiter und begleiten diese in der Durchführung
• Wir erarbeiten das gesamte Material für die Trainee - Abende und stellen diese Ihrer Gemeinde und den Trainee - Mitarbeitenden zur Verfügung
• Im Anschluss an das Trainee - Programm bieten wir Aufbaukurse zur Weiterbildung an
• Wir gestalten für alle gemeinsam die zentralen Angebote: Schnupperkurs, Grundkurs und den 1. Hilfe Tag

Was kommt auf Sie als Gemeinde zu?

• Sie beraten und entscheiden im Kirchengemeinderat über die Durchführung des Trainee - Programms in Ihrer Gemeinde.

• Sie finden geeignete Trainee - Mitarbeitende (2-4 Personen)

• Die Trainee - Mitarbeitenden besuchen den Schulungstag des eja

• Sie gestalten in Zusammenarbeit mit dem eja einen Infoabend zum Trainee - Programm für die Jugendlichen und deren Eltern in Ihrer Gemeinde und übernehmen die Werbung in Ihrer Gemeinde.

• Sie klären die Finanzierung (Kosten entstehen pro Teilnehmenden durch die Übernahme der Kursbeiträge der eja Kurse, ca. 30 € pro Person für alle Kurse)

• Zum Abschluss gestalten Sie einen (Jugend-) Gottesdienst zur Zertifikatüberreichung